Chứng nhận ISO 45001:2018 – Bảo vệ người lao động, giảm rủi ro cho doanh nghiệp


Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động mà còn kéo theo chi phí, rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp. ISO 45001:2018 ra đời nhằm giúp tổ chức quản lý bài bản vấn đề này. Cùng SIGroup tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.


Còn hàng

ISO 45001:2018 là gì?

 

ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên về Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety – OH&S), do Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ban hành. Tiêu chuẩn cung cấp một bộ khung giúp doanh nghiệp chủ động nhận diện mối nguy, đánh giá và kiểm soát rủi ro tại nơi làm việc, hướng tới môi trường lao động an toàn và lành mạnh hơn.

Theo thống kê của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), mỗi năm thế giới ghi nhận hàng triệu ca tai nạn và bệnh liên quan đến lao động, gây thiệt hại lớn cho nền kinh tế toàn cầu. Đây cũng là lý do ISO 45001 ngày càng được nhiều doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, chủ động áp dụng.

Vì sao doanh nghiệp nên áp dụng ISO 45001:2018?

  • Cải thiện điều kiện làm việc, giảm nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho nhân viên.

  • Tăng hiệu suất làm việc nhờ môi trường an toàn, nhân viên yên tâm cống hiến.

  • Đáp ứng tốt hơn các quy định pháp luật liên quan đến an toàn, sức khỏe nghề nghiệp.

  • Giảm chi phí phát sinh từ sự cố lao động, chi phí bảo hiểm và tình trạng gián đoạn sản xuất.

  • Tạo lợi thế cạnh tranh khi tham gia đấu thầu, đặc biệt với các đối tác, chuỗi cung ứng yêu cầu tiêu chuẩn OH&S.

Quy trình chứng nhận ISO 45001:2018

Việc xây dựng và chứng nhận ISO 45001 thường trải qua các bước: doanh nghiệp đăng ký chứng nhận với tổ chức có thẩm quyền, tổ chức chứng nhận đánh giá hồ sơ đầu vào, sau đó tiến hành đánh giá thực tế tại văn phòng, nhà máy hoặc công trường. Nếu phát hiện điểm chưa phù hợp, doanh nghiệp sẽ được hướng dẫn khắc phục trước khi được cấp chứng nhận.

Đây là một quá trình đòi hỏi sự cam kết từ toàn bộ tổ chức, không chỉ riêng bộ phận an toàn lao động, để đảm bảo hệ thống vận hành hiệu quả và mang lại giá trị lâu dài.

Một số câu hỏi thường gặp:

- ISO 45001 có bắt buộc theo pháp luật không? Không bắt buộc, nhưng việc áp dụng giúp doanh nghiệp tuân thủ tốt hơn các quy định pháp luật hiện hành về an toàn lao động và giảm đáng kể rủi ro pháp lý.

- Doanh nghiệp nên tích hợp ISO 45001 với tiêu chuẩn nào? Nhiều doanh nghiệp lựa chọn tích hợp ISO 45001 cùng ISO 9001 (chất lượng) và ISO 14001 (môi trường) để đồng bộ hệ thống quản lý và tối ưu nguồn lực vận hành.

- Chứng chỉ ISO 45001 có thời hạn bao lâu? Tương tự các chứng chỉ ISO hệ thống khác, có hiệu lực 3 năm kèm đánh giá giám sát định kỳ.

SIGroup hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng hệ thống ISO 45001:2018

Với kinh nghiệm tư vấn nhiều lĩnh vực, SIGroup đồng hành cùng doanh nghiệp từ khâu đánh giá hiện trạng, xây dựng quy trình an toàn lao động, đào tạo nhận thức đến khi đạt chứng nhận ISO 45001:2018. Liên hệ SIGroup ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí.


📞 Thông tin liên hệ:

🏢 CÔNG TY TNHH TIÊU CHUẨN QUỐC TẾ SIGROUP

📍 Tầng 3, Số 15, Ngách 28, Ngõ 9 Đường Trần Quốc Hoàn, Phường Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

📧 Email: sigrouptcqt@gmail.com

📘 Fanpage: SIGroup Giải pháp về Tiêu chuẩn Chất lượng

🌐 Website: SIGroup Tiêu chuẩn Chất lượng

☎️ Hotline: 0931 226 831

CÔNG TY TNHH TIÊU CHUẨN QUỐC TẾ SIGROUP Hotline: 0931 226 831

Cần tư vấn về tiêu chuẩn, chứng nhận và giải pháp phù hợp?

Liên hệ SIGroup để được hỗ trợ thông tin và tư vấn theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Trụ sở Hà Nội
Số 15, ngách 28, ngõ 9, Trần Quốc Hoàn, Phường Cầu Giấy, Hà Nội
Thông tin liên hệ

Sản phẩm liên quan

Đã thêm vào giỏ hàng